8月14日-15日，中国巨石总部生产基地擂响了首届四地技能比武的战鼓。中国巨石党委书记、总裁杨国明，桐乡经济开发区党工委副书记，高桥街道党委副书记、桐乡经济开发区（高桥街道）总工会主席赵银，中国巨石党委副书记、工会主席邵晓阳，桐乡经济开发区（高桥街道）总工会常务副主席朱华恩，中国巨石副总裁沈林参加开幕式。二三分厂、六分厂、九江公司、成都公司以及淮安公司组成的五支精锐代表队共计80多名选手齐聚桐乡总部，在“化工配制、拉丝、络纱、检装、短切”五大核心岗位比武上奋勇争先，角逐荣誉。

杨国明总裁宣布首届四地技能比武大赛开幕。

赵银主席在致辞中强调，这次四地技能比武大赛不仅是中国巨石深化产业工人队伍建设改革的生动实践，更是巨石落实“四学四建”“学工匠精神抓员工队伍建设”的有力举措，为开发区技能人才培养探索出了新路径、树立了新标杆。

沈林副总裁在讲话中强调，要让来自不同生产基地的精英们“亮绝活、比高低”，在切磋中找差距、在比拼中补短板。他希望借此次技能比武，树立一种正能量导向，让“比学赶超”的氛围浸润团队，让更多员工钻研技能、提升本领，让“工匠精神”在公司内蓬勃发扬。

五大赛场，以竞技为镜，显匠心本色。本次比武规划了15个大类、38个专项，采取分点位多项目同时段展开的方式，通过专业知识考试、工艺流程问答、设备操作及故障排除等，全面检验选手的专业技能水平。

技能比武不只是切磋，更是相互交流的机会。四地选手千里相聚，通过比赛看巧思、学妙招，钻研技能、提升本领。来自成都公司的耿道平虽然获得了检装项目比武一等奖，却依然对自己提出了更加严格的要求：“这次比武活动让我们见识到了各个单位的优秀做法。通过复盘流程细节，研究操作规范，我们将会把在总部学到的好技艺、好创意、好经验带回成都，提升班组实力！”

在巨石，技能有价值、匠心受尊重。四地技能比武大赛不仅检验了公司员工队伍建设水平，也为公司技能人才提供了展示技艺的平台和脱颖而出的舞台。在巨石的生产一线，每月开展技能比武是常态，员工们将日常工作当做技能比武对待，不断锤炼自身技艺。下一步，中国巨石将在浙江省建设建材工会“国·民CP”五联行动中充分发挥链主作用，进一步推动产业工人队伍建设改革和产业链上下游协同发展。